会員制医療クラブ「メディカル・サーバント倶楽部」 産業医サービス「メディカルサーバント産業医」運営

health

〒105-6204 東京都港区愛宕2-5-1 
愛宕グリーンヒルズMORIタワー4階

お問い合わせ03-3432-5021

産業医サービス health

企業に寄り添う産業医サービス!

人事担当の皆様!こんなお悩みありませんか?

メンタル対応ができる産業医が見つからない

難しい就業判定やリスクの高い案件を抱えている

コロナ、ワクチン接種、労務関係全般の相談窓口が欲しい

スポットで産業医面談を利用したい

顧問産業医からのご挨拶

安全衛生活動を円滑に進めるうえでは「産業医」の存在が欠かせません。
企業様と産業医が良い関係を維持しながら活動を行えば、お互いのリスクヘッジ能力を高めることにも繋がります。
その為、当社では企業様と産業医のマッチングに重きを置いております。また、健康診断有所見基準の設置による就業判定の平準化や、テレワークに合わせ産業医遠隔面談などにも取り組んでおります。
当社産業医サービスは、企業様の安全配慮義務履行の補助者としてリスク管理を提供いたします。

顧問産業医 社会医学系専門医・指導医
大室 正志(おおむろ まさし)

略歴

産業医科大学を卒業後、東京での臨床研修を経て、産業医大に戻り産業医養成の専門課程である実務研修センターを修了。
その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の統括産業医を経て、現在は独立開業、都内を中心に30社以上の企業で産業医として活動する。

 

メディカル・サーバント産業医サービスの5つの特徴

01 コロナ禍で増える「メンタル不調問題」を解決

様子のおかしい同僚や部下に気が付いた時、どのように接したら良いか不安になりませんか?更にはメンタル不調問題が顕在化してしまった社員への対応はもっと不安ですよね。
担当産業医と顧問産業医、保健師、担当営業がサポートしながら解決します。

02 企業担当産業医とプロフェッショナル産業医のダブル体制で解決

あまりにも難題なケースやトラブルなど、担当産業医では手に負えないケースも安心。
産業医科大学産業医学卒、専門産業医コース修練終了。実践・知識・解決力・対応力・コミュニケーション力を兼ね備えたプロフェッショナル産業医のセカンドオピニオンがご利用可能です。

03 各社からの質問事例

・健康診断結果に不安のある社員をこのまま働かせてよいのか分かりません。健診後の二次検査は会社が強制できるのですか?
・メンタル不調の社員にとってどんな業務が負担になりますか?
・欠勤が増えている新入社員が仕事で悩んでいるのか?産業医から聞き出して欲しい。
・死や、事故、突然起こる衝撃的な出来事を目撃した社員へのフォローをどうしたらよいか?
・妊娠中の社員がいます、本人は今の業務で働けると言っていますが、会社としてはハードワークのため就業制限をかけたいと思っているのですが?

会社がどのように措置をすればよいのか分からない、また会社の対応に医療的根拠や法的根拠が備わっているか不安など、様々な相談や質問は費用内でいつでもご相談にのります。
当社は、産業医以外の専門職とも提携しております。

04 『スポット産業医面談サービス』開始!

事業場従業員数が50人以上を問わず、各種産業医面談をお受けいたします。
高ストレス者、長時間労働者は申出から1カ月以内に産業医面談を実施することが法令の定めるところになります。
メンタル不調者の復職面談も安心の対応。
1.これまでの経緯と会社意向を産業医と事前打合せ
2.社員面談
3.面談後のフィードバックと意見書の発行

05 他分野の専門家とのコラボレーション

弊社産業医サービスでは、社員の健康管理と企業の労働安全衛生の総合サービスとして、各分野の専門家と提携をして多角面からサポートしていきます。
第1弾として、体温上昇と代謝アップを目指すオリジナルメソッド「美コア」考案者で、生活習慣改善で一ヶ月-10キロを実現するダイエットスペシャリストとしても支持を集めるトレーナー・山口絵里加さんとパートナーシップを締結しました。

今後、定期的にパートナー増やしていきますので、ご期待下さい。

産業医の法令業務

衛生委員会への出席

委員会構成メンバーとして毎月衛生委員会に参加いたします。議事録への署名押印も併せて行います。



職場の巡視

毎月職場巡視を行います。
職場巡視報告書の記入及び署名押印も併せて行います。

健康診断結果に対する意見聴取

健康診断受診から3ヶ月以内に意見聴取を行います。
事前に保健師がスクリーニングをして産業医業務のサポートをいたします。

産業医面談

過重労働者、休職・復職者、高ストレス面談希望者、健康診断結果の有所見者など、リスク管理型の面談から優先に実施いたします。




サービスメニュー

スポット産業医面談(気軽にお試し)

産業医が必要なタイミングでお気軽にWeb産業医面談が可能。復職判定などスキルを問われる面談をWeb限定のスポットで対応

スポット産業医サービス(従業員50人未満向け)

産業医が必要なタイミングでお気軽にWeb産業医面談が可能。復職判定などスキルを問われる面談をWeb限定のスポットで対応

産業医サービス(従業員50人以上向け)

通常の産業医業務に加え、コロナうつ等のメンタルヘルス領域に精通しているドクターにて安心・安全の対応

業務内容

サービス名

スポット
産業医面談

スポット
産業医
サービス
産業医
サービス

産業医訪問
/60分

衛生委員会の参加

職場の巡視

健康診断結果

の意見聴取

健康診断結果

の一元管理

オプション オプション

健康診断結果

労基報告書押印

健康診断結果

労基報告数集計

ストレスチェック結果
労基報告書押印

ストレスチェック
実施者の登録

人事部相談窓口

Web産業医面談/30分

プロフェッショナル
産業医面談/60分

産業医パートナーシップ利用

料金表

サービス名

スポット
産業医面談
スポット
産業医
サービス
産業医サービス

月額基本顧問料

0
11,000
11,000

月額業務料

0
0
66,000

Web産業医面談/30分

16,500
16,500
0

プロフェッショナル
産業医面談/60分

88,000
88,000
66,000

健康診断結果

労基報告数集計/60分

27,500

プロフェッショナル産業医

弊社プロフェッショナル産業医とは、日本で唯一の産業医の養成機関である産業医科大学の産業医卒後修練コースを修了し、専属産業医の経験を持ち、産業医として必要な専門的知識・技能を有している医師です。

所属プロフェッショナル産業医

 

 

大室 正志(おおむろ まさし)

[略歴]
産業医科大学を卒業後、東京での臨床研修を経て、産業医大に戻り産業医養成の専門課程である実務研修を修了。
その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の統括産業医を経て、現在は独立開業、都内を中心に30社以上の企業で産業医として活動する。

[資格]
社会医学系専門医・指導医 

 

 

 

 

末廣 有希子(すえひろ ゆきこ)

[略歴]
臨床研修、産業医実務研修修了後、大手メーカー常勤産業医。
研究開発部門事業所担当を経て、グループ会社統括産業医。

[資格]
日本産業衛生学会専門医・指導医、社会医学系専門医・指導医、労働衛生コンサルタント

 

 

どのようなケースでお願いするの?

「同僚や上司から攻撃対象になっている、監視されている」、「だからこの部署では働けない」など、深夜役員の携帯にまで電話してくる社員。
病気や障害といった診断がなされていない為、休職措置も取れず、通院の促しもできない。周りの社員も会社も、疲弊しきっている。
社労士にも相談したが解決のめどが立たない。
プロフェッショナル産業医に本人と話しをしてもらい、解決に向けて道筋を付けてもらいたい

健康診断結果の一元管理

目 的

健康診断結果の事後措置全般を一元に管理するプランです。

弊社では顧問産業医監修の下、メディカル・サーバント基準を設け、判定項目と判定数値を平準化しました。そのため、産業医が代わっても判定は変わりませんし、全国の支店やグループ会社もまとめて管理することができます。

限りある資源の中で、安全で効率よくリスク管理をしてはいかがでしょうか。

人数プラン

MENU価格 
  • 健診受診者
    ~500名まで
    ¥33,000円/月
  • 以降 500人追加毎
    ¥11,000円/月

健康診断における具体的な企業実務とは

健康診断後は、医師等の意見聴取を、受診日から3か月以内に行うよう法律で定められています。(労働安全衛生法66条の4)
意見聴取とは…産業医から「就業区分(通常勤務可・就業制限・制限内容・要休業など)」などについて、意見を聴取することです。
弊社産業医が定めた基準に基づいて、保健師がスクリーニングを行います。
リスクがあると判断した方(有所見者)については、産業医が健康診断結果を確認いたします。
法定項目のうち、企業の安全配慮義務の履行に該当する3項目についてスクリーニングいたします。

健康診断結果の事後措置の流れについて

①健康診断結果がお手元に揃いましたら弊社にご連絡ください。


② 保健師がスクリーニング(問題なし、リスクⅠ、Ⅱ、Ⅲに分類作業)を行い、健診結果用紙一枚一枚に「産業医の意見」スタンプを押印いたします。


③ 所見の有無(リスク判定)、指摘項目、治療の有無、各項目の数値が記載された社員リストをお送り致します。社員様の健康状態の経年変化を確認するためにご活用ください。


④ 有所見者について「受診勧奨用紙」を作成致します。二次検査のご案内用紙になります。


⑤ 産業医訪問時に医師が有所見者(リスクⅠ~Ⅲ該当者)の健診結果を確認し、事後措置の判断をします。(通常勤務可・面談の必要性・再受診結果を待って判断・就業制限など)

キャンペーン

■「メディカル・サーバント倶楽部」会員様の企業でご契約をいただいた場合、3ヶ月間の活動費用を無料とします!

人事担当者ご相談・お悩み事無料相談

03-3432-5021

平日 9:00~18:00 (土日祝日を除く)

貴社名

お名前 必須

メールアドレス 必須
ご相談内容
※500文字以内で入力してください

株式会社メディカル・サーバント

105-6204
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー4階

  • 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩4分
    東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
    銀座線「虎ノ門」より徒歩10分
    JR山手線「新橋駅」より徒歩15分

  • 駐車場あり(有料)

  • お問い合わせ03-3432-5021