コストを抑えてリスク回避
こんなことでお困りではありませんか？
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従業員50人未満で
産業医がいない健康診断の意見聴取をするよう労働基準監督署から指導を受けたが、どこで対応してくれるのか分からない
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ランニングコストをかけず
産業医を利用したい従業員50人未満の会社で復職面談や長時間面談などをしてもらえる産業医がスポットで欲しい
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時間や地理の制約などで
直接面談が難しいオンライン面談なので、全国どこからでも面談可能 希望日時も調整して対応します
スポット産業医なら全て解決できます
Answer1
健康診断結果の産業医による意見聴取
1枚あたり550円(税込)でご利用いただけます。
健康診断結果表（紙・電子データ）を弊社まで送付（郵送、転送ファイル）結果表到着から1週間から2週間内で返送いたします。
※労働安全衛生規則 第51条第2項の1
健康診断実施日から3カ月以内に医師等から意見を聴取しなければなりません。
【オプションサービス】
>二次検査の受診勧奨用紙
>異常所見者リスト作成
Answer2
初期費用は無料、月額11,000円で利用可能
紹介手数料などの初期費用は無料
また、毎月1万円の定額プランなのでお財布に優しいプランになっております。
※従業員50名未満でも健康診断の事後措置は法律上の義務になります。
>従業員50名以上で産業医をお探しの方
>スポットの面談で産業医をお探しの方
Answer3
オンラインで全国どこでも利用可能
ZOOM、teams、Googlemeetなど、どのシステムでも対応可能
希望日時を頂戴して産業医と日程調整いたします。
Free
スポット産業医をご契約いただくと、無料で人事相談ができるようになります。
人事ご担当者の悩みごとは様々です。
メンタル不調が絡むトラブル対応、健康診断回りの規則確認、労働基準監督署の指導や是正勧告への対応など、御社に代わり各署へ確認して回答いたします。
平日、月曜日から金曜日の午前9時から午後6時まで、電話やメールでいつでもお問い合わせください。
Option
その他有償オプションサービス
二次検査の受診勧奨用紙発行
【費用】1枚あたり550円(税込)
生活習慣病からの動脈硬化、その結果、脳・心臓疾患による労働災害に直結する項目（血圧、血糖、脂質）を中心に、弊社ではリスク（異常所見）基準を設け、リスク基準に該当する社員様の二次検査の受診勧奨用紙を発行いたします。
健康診断結果表（紙・電子データ）を弊社まで送付（郵送、転送ファイル）、結果表到着から1週間から2週間内で返送いたします。
※労働安全衛生法第 66 条第1項で健康診断結果に異常所見が認められた場合、対象となる労働者の把握と、当該労働者に対して会社は二次検査の受診を勧奨するとともに、二次検査の結果を会社に提出するよう働きかけることが適当です。
※健康経営優良法人(中小規模法人部門)の認定基準にも明記されています。
①制度・施策実行
②従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討
③健康課題の把握・受診勧奨の取り組み
各種産業医のスポット面談
面談希望日時を複数頂戴します。
その日時を弊社所属産業医と面談日時調整、日時が決まったら各種オンラインシステムのインビテーションをお客様先でご発行いただきます。
産業医面談当日、オンラインにて面談実施となります。
スポット面談の料金表
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- 長時間労働者への面接指導
- ¥16,500(税込) / 30分
- 長時間労働者への面接指導
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- 高ストレス者の面談希望者
- ¥16,500(税込) / 30分
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- 健康診断事後措置面談
- ¥16,500(税込) / 30分
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- 休職・復職指導
- ¥27,500(税込) / 30分
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- メンタルヘルス面談
- ¥27,500(税込) / 30分
スポット面談が必要なケース
● 長時間労働者と、高ストレス者の面談希望者
労働者から申し出を受けた事業者は、概ね「1ヶ月以内」に医師による面接指導を行わなければなりません。
これは産業医選任義務がある事業場では産業医に依頼しましょう。
● 健康診断事後措置面談
異常所見の中でも特に数値の悪い社員様で二次検査を受診しない等、会社の安全配慮義務が履行できないようなケースが出た場合、産業医から受診を促す為の面談は、とても効果的です。
● 休職・復職指導
事業場規模50人未満の企業様でも休職・復職対応はあり、不安に感じている人事部様も多いのではないでしょうか？
弊社所属の産業医によるオンラインでの休職前、休職中の経過観察、復職時の面談が可能です。
● メンタルヘルス面談
メンタル不調に悩んでいる社員様、メンタル不調の疑いがある社員対応にお悩みの人事担当様など、産業医に相談できる場となります。
お問い合わせ
平日 9:00～18:00 (土日祝日を除く)