会員制医療クラブ「メディカル・サーバント倶楽部」 産業医サービス「メディカルサーバント産業医」運営

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〒105-6204 東京都港区愛宕2-5-1 
愛宕グリーンヒルズMORIタワー4階

お問い合わせ03-3432-5021

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ごあいさつ

安全衛生活動を円滑に進めるうえでは「産業医」の存在が欠かせません。
企業様と産業医が良い関係を維持しながら活動を行えば、お互いのリスクヘッジ能力を高めることにも繋がります。
その為、当社では企業様と産業医のマッチングに重きを置いております。また、健康診断有所見基準の設置による就業判定の平準化や、
テレワークに合わせ産業医遠隔面談などにも取り組んでおります。
当社産業医サービスは、企業様の安全配慮義務履行の補助者としてリスク管理を提供いたします。

産業医顧問 社会医学系専門医・指導医
大室 正志(おおむろ まさし)

略歴

産業医科大学を卒業後、東京での臨床研修を経て、産業医大に戻り産業医養成の専門課程である実務研修センターを修了。
その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の統括産業医を経て、現在は独立開業、都内を中心に30社以上の企業で産業医として活動する。

 


  • 産業医の人間性と法令業務の徹底 企業意向をくみ取れる医師
      真面目で頑張るコミュニケーション能力のある医師
    • 企業意向をくみ取れる医師
    • 当社基準とルールを守る医師
    • 毎月の衛生委員会参加、職場巡視の実施
    • 健康診断結果の意見聴取
    • 高ストレス者、長時間労働者の面談

  • 産業医の腕がないとできない人事コンサル
    • 産業医科大学産業医学卒、専門産業医コースの修練を経た産業医
    • 専門的な知識がないとできない面談
    • メンタル不調社員との解決の糸口が見えない案件の相談
    • トラブルに発展しそうな社員への初動対応相談
    • 傷病に関わる就業規則の策定や変更の相談

  • 各社からよくある質問事例
    • 健康診断結果に不安のある社員をこのまま働かせてよいのか分かりません
    • 健診後の二次検査は会社が強制できるのですか?
    • メンタル不調の社員にとってどんな業務が負担になりますか?
    • 欠勤が増えている新入社員が仕事で悩んでいるのか?プロフェッショナル産業医から聞き出して欲しい
    • 死や、事故、突然起こる衝撃的な出来事を目撃した社員へのフォローをどうしたらよいか?
    • 妊娠中の社員がいます、本人は今の業務で働けると言っていますが、会社としてはハードワークのため就業制限をかけたいと思っているのですが?

画像付き

メンタル対応ができる産業医が見つからない

難しい就業判定やリスクが生じそうな案件に消極的な産業医

衛生回り全般の相談窓口が欲しい

産業医の選任義務はないけど産業医を利用したい

株式会社メディカル・サーバント

105-6204
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー4階

  • 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩4分
    東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
    銀座線「虎ノ門」より徒歩10分
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  • 駐車場あり(有料)

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